Werken na 65 jaar (statutair personeel)

Op 1 maart 2014 trad het besluit van de Vlaamse Regering van 6 september 2013 in werking dat voor de gemeenten, provincies en OCMW’s bepaalt volgens welke regels werken na 65 jaar voor het vast aangestelde statutaire personeelslid mogelijk wordt.

De gemeenten, provincies en OCMW’s moeten hun plaatselijke rechtspositieregeling in overeenstemming brengen met dit wijzigingsbesluit.

In samenhang daarmee werd bij decreet artikel 158 van de Nieuwe Gemeentewet opgeheven, een voorwaarde om werken na 65 jaar mogelijk te maken voor het vast aangestelde statutaire personeelslid van de gemeenten.

Dat opheffingsdecreet trad in werking op 16 februari 2014.

In de bijlage vindt u een toelichting bij deze wijzigingen