Kan de algemeen directeur bevoegdheden die naar hem gedelegeerd zijn, toevertrouwen aan andere personeelsleden?

De algemeen directeur moet de bevoegdheden die hem/haar door het CBS in toepassing van artikel 57 DLB zijn toevertrouwd, persoonlijk uitoefenen. Hij/zij kan die gedelegeerde bevoegdheden niet toevertrouwen aan andere personeelsleden, tenzij het CBS dit uitdrukkelijk heeft bepaald of indien het DLB daarin voorziet. Met toepassing van artikel 171 DLB sluit de algemeen directeur hiertoe een afsprakennota met het CBS en dit namens het managementteam. In die afsprakennota wordt bepaald op welke wijze de  algemeen directeur zijn/haar toegewezen bevoegdheden zal uitoefenen. Dit houdt dus in dat daarin kan worden overeengekomen dat het overleg met het managementteam vereist is. De overlegtaken die door het  DLB aan het MT worden opgelegd zijn minimale vereisten. Dit belet niet dat het MT ook voor andere aangelegenheden wordt aangesproken.

Er dient wel opgemerkt dat de delegatie zelf aan de  AD niet via de afsprakennota kan gebeuren. Het CBS dient hiertoe een afzonderlijk reglement vast te stellen. Ook de subdelegatie van de  AD vereist een afzonderlijke beslissing (algemeen directeur treedt op als orgaan).

Er dient eveneens opgemerkt te worden dat delegatie door de  algemeen directeur aan andere personeelsleden zoals hierboven beschreven niet mogelijk is voor de bevoegdheden vermeld in artikel 57