Beslist het hoofd van het personeel ook over de toepassing van de gevolgen van de evaluatie als hijzelf evaluator is?

Situering:  BVR van 7/12/2007 art 49

Ja. Artikel 49 van het BVR rechtspositieregeling gemeente- en provinciepersoneel van 7 december 2007 bepaalt duidelijk dat het hoofd van het personeel het gewenste gevolg van de evaluatie formuleert voor de personeelsleden van wie hijzelf de evaluator is en dat hij zijn beslissing over het gevolg daarop baseert.

De formulering van het voorstel van gevolg is van belang voor de motivering van de beslissing over het gevolg zelf van de evaluatie. Er moet een expliciet voorstel zijn. Precies in de situatie dat het hoofd van het personeel ook zelf de evaluator is en er dus twee verantwoordelijkheden berusten bij één persoon, is dat met het oog op de transparantie een belangrijke voorzorgsmaatregel.