Moet er voor de aanwerving in tijdelijke betrekkingen van korte duur ook een selectie uitgevoerd worden?

Situering:  BVR van 7/12/2007 - art. 27

Artikel 27 van het BVR rechtspositieregeling gemeente- en provinciepersoneel van 7 december 2007 handelt specifiek over de aanwerving in contractuele betrekkingen met een tewerkstellingsduur van maximaal één of twee jaar. In de plaats van de algemeen geldende procedures kan de raad voor die betrekkingen zelf een aangepaste aanwervingsprocedure en selectieprocedure vaststellen. Dat houdt in dat de raad voor een korte, contractuele tewerkstellingsduur van maximaal één of twee jaar de selectie kan beperken tot een selectiegesprek.

Tijdelijke tewerkstelling vindt ook plaats in de vorm van projecten. Op de contractuele betrekkingen voor projecten met een langere tewerkstellingsduur dan één of twee jaar zijn altijd de algemeen geldende aanwervings- en selectieprocedures van toepassing.