Is de minimale salarisverhoging na bevordering in niveau een toelage bovenop het salaris of loon?

Er is geen sprake van cumulatie van het salaris met een toelage. Het gaat om de berekening van het jaarsalaris na de bevordering naar een hoger niveau. Het jaarsalaris, verbonden aan de salarisschaal van de nieuwe graad waarin het personeelslid bevorderd wordt, moet een bepaald bedrag hoger zijn dan het jaarsalaris verbonden aan de salarisschaal van de oude graad. Het betreft een gegarandeerde minimale salarisverhoging, dus loon, en geen toelage. De toelagen zijn trouwens limitatief opgesomd in een andere titel van het BVR rechtspositieregeling gemeente- en provinciepersoneel van 7 december 2007.

Evenwel wordt de minimale salarisverhoging door de RSZ niet als loon erkend, maar wel beschouwd als een toelage, ondanks pogingen van ABB om dat standpunt te wijzigen.