Wat is de salarisschaal van de financieel directeur van een gemeente met 5000 inwoners en minder?

Het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 2007 dat onder meer de gevallen regelt waarin de ambten van financieel beheerder van de gemeenten en van het OCMW kunnen worden uitgeoefend door een gewestelijke ontvanger werd begin 2013 gewijzigd. De vroegere verplichting voor gemeenten tot 5000 inwoners om gebruik te maken van een gewestelijk ontvanger werd daarbij opgeheven. Artikel 124 van het besluit rechtspositieregeling gemeente- en provinciepersoneel van 7 december 2007 werd echter nog niet aangepast aan die nieuwigheid en bevat geen specifieke salarisschaal voor de financieel beheerder van gemeenten tot 5000 inwoners.

In het DLB is geen sprake meer van de vroegere verplichting voor gemeenten tot 5000 inwoners om een gewestelijke ontvanger te nemen. Artikel 590, §1, bepaalt enkel dat de gemeenten waar op 31 juli 2018 de functie van financieel beheerder zowel in de gemeente als in het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dat die gemeente bedient, werd vervuld door een gewestelijke ontvanger, konden beslissen de taak van financieel directeur te laten uitoefenen door een gewestelijke ontvanger. Zowel de gemeenteraad als de raad voor maatschappelijk welzijn moesten daarover een beslissing nemen voor 31 juli 2018.

De gemeenteraad van een gemeente tot 5000 inwoners die geen gebruik maakt van een gewestelijk ontvanger, is vrij om zelf  een salarisschaal voor de functie van financieel directeur vast te stellen. De redelijkheid gebiedt dat die niet uitstijgt boven de salarisschaal die van toepassing is op gemeenten van 5001 tot 6000 inwoners.