Kunnen besturen al vóór de samenvoeging een selectieprocedure voorzien die uitsluitend aan welbepaalde personeelsleden (vb. de zittende specialisten IT) voorrang geven?
Samen te voegen besturen bereiden het organogram voor van de nieuwe gemeente en willen één nieuwe (hogere) functie creëren. Kunnen zij nu al vóór de samenvoeging een selectieprocedure voorzien die uitsluitend aan welbepaalde personeelsleden (vb. de zittende specialisten IT) voorrang geven?
Als het om een nieuwe functie gaat die ingevuld moet worden en die bij geen van de samen te voegen gemeenten voorzien was in de formatie zal een bestuur de rechtspositieregeling en personeelsformatie moeten aanpassen en de voorwaarden vaststellen. Uiteraard dient hiervoor afgestemd te worden met de andere besturen.
Voor de invulling kan dan gebruik gemaakt worden van de samenvoegingsmobiliteit, zoals vastgesteld in artikel 356/2 DLB. De samenvoegingsmobiliteit dient dan wel te zijn opgenomen in de rechtspositieregelingen van de samen te voegen besturen.