Moet de deontologische code voor het personeel onderhandeld worden met de vakorganisaties?

Een deontologische code is een reglementaire tekst die aan het personeel verbodsbepalingen en verplichtingen oplegt. Artikel 3,3° van het KB van 29 augustus 1985 tot aanwijzing van de grondregelingen in de zin van artikel 2,§1,1°, van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel onderwerpt de bepalingen over “de rechten en de plichten van de personeelsleden, de onverenigbaarheden en verbodsbepalingen, evenals de regeling inzake cumulaties met andere ambten, betrekkingen of bezigheden” aan de verplichting om vooraf te onderhandelen.