Mantelzorgverlof voor personeel lokale besturen
Wat is verlof voor mantelzorg?
Sinds 1 september 2020 kan je als erkend mantelzorger het nieuwe verlof voor mantelzorg aanvragen. Dat is een nieuw thematisch verlof naast het ouderschapsverlof, het verlof voor medische bijstand en het palliatief verlof.
Met dit verlof voor mantelzorg kan het personeelslid zijn prestaties volledig of gedeeltelijk onderbreken om hulp of bijstand te geven aan een persoon die vanwege zijn hoge leeftijd, gezondheidstoestand of zijn handicap kwetsbaar en afhankelijk is. Het moet niet noodzakelijk om een familie- of gezinslid gaan.
Om in aanmerking te komen voor dit type verlof, moet je erkend zijn als mantelzorger van de persoon die hulp of bijstand behoeft. Voor alle informatie over de erkenning als mantelzorger kan je contact opnemen met je ziekenfonds.
Automatisch van toepassing op personeel lokale besturen
De lokale besturen moeten zelf geen regels vaststellen voor de toepassing van het verlof voor mantelzorg.
Zowel de statutaire als de contractuele personeelsleden van de provincies, de gemeenten, de OCMW’s en de publiekrechtelijke agentschappen (bv. APB, AGB) en verenigingen die ervan afhangen (bv. welzijnsvereniging), als die van de intergemeentelijke samenwerkingsverbanden hebben recht op het verlof voor mantelzorg als ze recht hebben op een onderbrekingsuitkering. De juridische basis hiervoor is terug te vinden in het zevende lid van artikel 99 van de Herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen.
Mogelijke prestatievermindering
Om je prestaties halftijds of met 1/5 te onderbreken moet je voltijds werken. Om je prestaties volledig te onderbreken zijn er geen voorwaarden qua arbeidsregime.
Duur
Krediet per werknemer
Je kan je loopbaan maximum zes maanden volledig onderbreken over de hele beroepsloopbaan. Bij halftijdse of 1/5 onderbreking is dat maximum 12 maanden.
Krediet per zorgbehoevende persoon
Je kan maar 3 maanden voltijds verlof voor mantelzorg (of 6 maanden halftijds of 1/5) nemen per zorgbehoevende persoon.
In het totaal kan je wel 6 maanden voltijds verlof voor mantelzorg nemen, maar dan voor 2 verschillende zorgbehoevende personen.
Meer informatie
Meer informatie vind je op de website van de RVA.