Mag de tuchtonderzoeker in het tuchtverslag een strafvoorstel formuleren?

De tuchtonderzoeker kan in het tuchtverslag - en dit op grond van de feiten en gegevens daarin - de tuchtoverheid voorstellen om al dan niet een tuchtstraf aan het betrokken personeelslid op te leggen. De tuchtonderzoeker kan echter niet zelf de strafmaat bepalen, aangezien hij daartoe niet bevoegd is. Het bepalen van de strafmaat is op grond van het decreet over het lokaal bestuur uitsluitend de bevoegdheid van de tuchtoverheid.

Noot: de Beroepscommissie voor Tuchtzaken neemt een gematigde houding aan in dit verband en aanvaardt wel dat de tuchtonderzoeker een voorstel kan, maar zeker niet moet, formuleren. Het gaat om een voorstel, niet om de eindbeslissing. Het gevaar van dergelijk voorstel is dat elke afwijking daarvan bijkomend gemotiveerd moet worden.