Krijgt een mandaathouder de eerste salarisschaal van de functionele loopbaan, tenzij relevante beroepservaring gevaloriseerd wordt?

Situering:  BVR van 7/12/2007 art 86

De algemene regel is: de mandaathouder krijgt bij zijn indiensttreding in de mandaatfunctie de eerste salarisschaal van de functionele loopbaan die overeenstemt met de functie die hij bij mandaat uitoefent (art. 86, tweede lid, BVR rechtspositieregeling gemeente- en provinciepersoneel van 7 december 2007).

Als de mandaathouder bij zijn indiensttreding in de mandaatfunctie al over ervaring beschikt, én die ervaring beantwoordt aan de criteria voor erkenning als relevante beroepservaring, dan kan hij daarvoor schaalanciënniteit krijgen als dat in de plaatselijke rechtspositieregeling vastgesteld is. Op grond van artikel 119 van het bovenvermelde besluit rechtspositieregeling wordt hij dan ingeschaald in de salarisschaal die overeenstemt met de toegekende schaalanciënniteit. Het is mogelijk dat hij dan de tweede salarisschaal krijgt.