Het resultaat van de evaluatie van de proeftijd is alleen gunstig of ongunstig. Zijn er geen nuances mogelijk?

Situering:  BVR van 7/12/2007 - art. 35

Nee, er zijn geen nuances tussen gunstig en ongunstig mogelijk bij de beoordeling van de proeftijd. Dat heeft te maken met de doelstelling en de eigenheid van de evaluatie van de proeftijd: uitmaken of iemand geschikt of niet geschikt is voor een vaste aanstelling in statutair verband. De raad kan wel bepalen dat de evaluator een verlenging van de proeftijd kan voorstellen als uit de eindevaluatie blijkt dat de duur van de proeftijd niet volstaat om tot een gefundeerd en duidelijk evaluatieresultaat in gunstige of ongunstige zin te komen. De verlenging kan slechts eenmaal toegepast worden.